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Nell'anno 2000, la Corte di giustizia europea ha emesso una nota sentenza tra gli avvocati europei, Angonese, che ha effettivamente riconosciuto l'effetto diretto orizzontale del diritto comunitario tra i privati ¿¿nel campo della libera circolazione dei lavoratori. La Corte di giustizia ha quindi ritenuto che un candidato al lavoro potesse citare in giudizio una banca privata dinanzi al giudice nazionale sulla base del divieto di discriminazione di cui all'articolo 39 del trattato CE. I commentatori sostengono che questo è un giudizio fondamentale e che ¿Mr. Angonese entrerà ora a far parte degli annali dei pionieri del diritto comunitario ". Lo scopo essenziale di questo libro è quello di fornire un esame e un'analisi critica del concetto di effetto diretto orizzontale nel campo della libera circolazione dei lavoratori, in particolare per analizzare in che modo la Corte di giustizia ha giustificato giuridicamente il riconoscimento di questo concetto in relazione all'articolo 39 CE.