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La constitution d'une équipe est un outil formidable pour gérer les conflits sur le lieu de travail. Le chercheur et auteur de ce livre a saisi la dynamique du team building dans la gestion des conflits à travers une étude de cas dans une entreprise publique. Le chapitre 1 traite de la gestion des conflits sur le lieu de travail en général et le chapitre 2 couvre une retraite de consolidation d'équipe qui a permis de mettre en évidence les problèmes grâce à des discussions de groupe. Des recommandations ont été formulées en vue de leur mise en oeuvre.

Produktbeschreibung
La constitution d'une équipe est un outil formidable pour gérer les conflits sur le lieu de travail. Le chercheur et auteur de ce livre a saisi la dynamique du team building dans la gestion des conflits à travers une étude de cas dans une entreprise publique. Le chapitre 1 traite de la gestion des conflits sur le lieu de travail en général et le chapitre 2 couvre une retraite de consolidation d'équipe qui a permis de mettre en évidence les problèmes grâce à des discussions de groupe. Des recommandations ont été formulées en vue de leur mise en oeuvre.
Autorenporträt
Ambe est titulaire d'un doctorat en études sur la paix et les conflits, d'une maîtrise en sciences de gestion et d'une licence en administration publique et en sciences politiques. En tant que consultant en ressources humaines, il a mené des enquêtes sur la satisfaction des employés (clients internes) et des clients externes, sur l'évaluation de l'environnement de travail, sur l'évaluation des besoins en formation et sur les retraites de consolidation d'équipe.