LA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO EN LAS FUNCIONES DIRECTIVAS Y SUS EFECTOS - Caballero, Dra. Blanca Estela;Vidal, Jorge
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La presente investigación pretende dar a conocer los efectos que ha causado la evaluación de desempeño de los responsables de los Bachilleratos Estatales del Estado de Puebla de la zona 057 de la región Oriental-Serdán en México, dicha investigación se realiza en los ciclos escolares de 2015 a 2019 con 14 directivos de edades entre 30 y 55 años de edad y antigüedades en el cargo entre 2 y 8 años. Se enfoca en describir como dicho proceso ha impactado en las funciones de los directores a través del método comparado que permite confirmar el supuesto ¿la evaluación de desempeño en las funciones…mehr

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Produktbeschreibung
La presente investigación pretende dar a conocer los efectos que ha causado la evaluación de desempeño de los responsables de los Bachilleratos Estatales del Estado de Puebla de la zona 057 de la región Oriental-Serdán en México, dicha investigación se realiza en los ciclos escolares de 2015 a 2019 con 14 directivos de edades entre 30 y 55 años de edad y antigüedades en el cargo entre 2 y 8 años. Se enfoca en describir como dicho proceso ha impactado en las funciones de los directores a través del método comparado que permite confirmar el supuesto ¿la evaluación de desempeño en las funciones directivas, permite mejorar la calidad de los Bachilleratos Estatales del Estado de Pueblä.
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Autorenporträt
B. E. Caballero. Maestra en administración de la calidad y doctora en ciencias de la educación. Asesor técnico pedagógico área de gestión en supervisión escolar 057 de Bachilleratos Estatales del Estado de Puebla. Docente frente a grupo. Miembro del colegiado de investigadores del Instituto de Estudios Superiores del Estado. Docente de posgrado.