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Este libro es el resultado de mi deseo de profundizar en el tema desde mis estudios de licenciatura en Economía, donde el mercado laboral y los artículos del Prof. Dr. Affonso Celso Pastore me impulsaron a cuestionar y evaluar el mercado laboral brasileño. El enfoque se centra en la evolución de las leyes laborales, así como su papel en las diversas épocas de la evolución de la sociedad, y los desafíos actuales derivados de la misma evolución, es decir, una paradoja. Además, el material crea un entorno propicio para superar los obstáculos y debatir el tema en las organizaciones y en la…mehr

Produktbeschreibung
Este libro es el resultado de mi deseo de profundizar en el tema desde mis estudios de licenciatura en Economía, donde el mercado laboral y los artículos del Prof. Dr. Affonso Celso Pastore me impulsaron a cuestionar y evaluar el mercado laboral brasileño. El enfoque se centra en la evolución de las leyes laborales, así como su papel en las diversas épocas de la evolución de la sociedad, y los desafíos actuales derivados de la misma evolución, es decir, una paradoja. Además, el material crea un entorno propicio para superar los obstáculos y debatir el tema en las organizaciones y en la sociedad académica. De este modo, se pueden reducir los obstáculos para compartir información y conocimientos, a partir de la contribución del autor al tema.Además, no hay crecimiento sin transformación, rompiendo paradigmas y silos que sólo sirven para impedir que la sociedad discuta el tema de forma apolítica y científica, con miras a encontrar soluciones a los problemas que se presentan actualmente en las relaciones laborales.
Autorenporträt
Anderson Portella es Economista (UERJ) e Ingeniero de Producción (UVA), Master en Economía y Dirección de Empresas (UCAM), Postgrado en Administración Económica y Financiera (CEFET-RJ), Project Management (UVA), Dirección de Recursos Humanos (UVA) y lleva 12 años trabajando en el área de Recursos Humanos.