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La investigación sobre la adopción de la gestión del conocimiento en el sector de la hostelería de Nigeria es limitada. Sin embargo, la industria de la hostelería ha sido reconocida en la literatura económica como un medio de redistribución de ingresos y de obtención de divisas en Nigeria. Por lo tanto, este trabajo se propone contribuir a la literatura de investigación en este ámbito desarrollando y validando un modelo teórico de adopción de la gestión del conocimiento (GC) en las empresas de hostelería de Nigeria. Se han utilizado conceptos procedentes principalmente de los estudios sobre el desarrollo, el modelo de aceptación de la tecnología (TAM) y el modelo cultural de Hofstede para desarrollar los principales constructos considerados relevantes para este estudio, que son los factores de desarrollo, las percepciones de la tecnología de la información, la cultura y la intención de adoptar la GC.