La gestión del conocimiento y los activos intangibles: - Torres, José M.
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En la actualidad y de acuerdo con los nuevos enfoques y tendencias gerenciales, la mayor fuente de generación del Valor Agregado de una organización radica en el intelecto de sus colaboradores. El valor real o comercial que se le asigne a una empresa ya no depende de los bienes físicos o tangibles que posee, sino que éste tiene su fundamento en los activos intangibles generados o desarrollados en su seno; esto nos permite deducir que el valor real de mercado tiene su origen en el conocimiento, en las habilidades y destrezas desarrolladas en la practica y en las actitudes y comportamientos de…mehr

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Produktbeschreibung
En la actualidad y de acuerdo con los nuevos enfoques y tendencias gerenciales, la mayor fuente de generación del Valor Agregado de una organización radica en el intelecto de sus colaboradores. El valor real o comercial que se le asigne a una empresa ya no depende de los bienes físicos o tangibles que posee, sino que éste tiene su fundamento en los activos intangibles generados o desarrollados en su seno; esto nos permite deducir que el valor real de mercado tiene su origen en el conocimiento, en las habilidades y destrezas desarrolladas en la practica y en las actitudes y comportamientos de sus miembros, de allí la importancia de la gestión del conocimiento. En este libro, se presenta un enfoque que orienta al lector paso a paso como gestionar el conocimiento en la organización, como identificar y clasificar los activos intangibles para desarrollar su valor agregado y como integrar las cuentas de Capital Intelectual.
Autorenporträt
Es un destacado doctor en Psicología Organizacional con estudios de postgrado en Administración de Negocios, actualmente se desempeña como Consultor de Empresas, Gerente General de Torres & Rivas Cía. Ltda., y como catedrático de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador, en las catedras de Gestión de Talento Humano y Gestión del Conocimiento.