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Il existe peu de recherches sur l'adoption de la gestion des connaissances dans l'industrie hôtelière du Nigeria. Pourtant, l'industrie hôtelière a été reconnue dans la littérature économique comme un moyen de redistribuer les revenus et de gagner des devises étrangères au Nigeria. Ainsi, ce travail contribue à la littérature de recherche dans ce domaine en développant et en validant un modèle théorique de l'adoption de la gestion des connaissances (KM) dans les entreprises d'accueil au Nigeria. Des concepts provenant principalement d'études sur le développement, du modèle d'acceptation de la…mehr

Produktbeschreibung
Il existe peu de recherches sur l'adoption de la gestion des connaissances dans l'industrie hôtelière du Nigeria. Pourtant, l'industrie hôtelière a été reconnue dans la littérature économique comme un moyen de redistribuer les revenus et de gagner des devises étrangères au Nigeria. Ainsi, ce travail contribue à la littérature de recherche dans ce domaine en développant et en validant un modèle théorique de l'adoption de la gestion des connaissances (KM) dans les entreprises d'accueil au Nigeria. Des concepts provenant principalement d'études sur le développement, du modèle d'acceptation de la technologie (TAM) et du modèle culturel de Hofstede ont été utilisés pour développer les principales constructions considérées comme pertinentes pour cette étude, à savoir les facteurs de développement, les perceptions de la technologie de l'information, la culture et l'intention d'adopter la gestion des connaissances.
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Autorenporträt
Bridget Abiagam es consultora educativa y directora de Meeves International, consultora educativa con sede en Lagos, Nigeria, desde 2016. Bridget tiene un máster en gestión por la UWS y tiene pasión e interés por los negocios electrónicos, los proyectos educativos para mujeres, discapacitados y personas menos privilegiadas, así como por el bienestar de la salud mental de los africanos.