Julien Martine

La gestion des travailleurs seniors dans les économies matures

Une étude approfondie des pratiques développées par les entreprises japonaises

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Produktbeschreibung

Le maintien en emploi des travailleurs seniors s impose comme un défi majeur pour les entreprises, dans les pays développés accusant un vieillissement démographique. Ceci conduit, d une part, à s interroger sur les pratiques de gestion favorables au maintien en activité de cette catégorie d employés et d autre part, à chercher à comprendre les logiques sous-jacentes qui inspirent les employeurs dans leur gestion du personnel vieillissant. L'auteur a réalisé une étude exploratoire auprès de 27 entreprises japonaises primées dans leur pays pour leurs initiatives en matière d emploi des seniors. Par une analyse comparative des cas, il a identifié les pratiques développées par ces entreprises et proposé une modélisation mettant en évidence les facteurs qui les déterminent. Les résultats de la recherche montrent l influence primordiale qu exercent les caractéristiques propres des entreprises sur leurs pratiques de gestion des fins de carrière.

Produktdetails

• Verlag: Éditions universitaires européennes
• Aufl.
• Seitenzahl: 400
• Erscheinungstermin: 12. Dezember 2011
• Französisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 24mm
• Gewicht: 614g
• ISBN-13: 9783841783882
• ISBN-10: 3841783880
• Artikelnr.: 34634298

Autorenporträt

L'auteur est titulaire d¿un doctorat en Sciences de Gestion. Ancien étudiant de l¿Université Paris Dauphine et de l¿Institut National de Langues et Civilisations Orientales, il enseigne actuellement à l¿Université de Pau et des Pays de l¿Adour où il est responsable du Master Administration des Entreprises en anglais.