La gestion du stress professionnel, est une oeuvre qui se veut scientifique. Elle ambitionne de contribue à faire connaitre au monde professionnel les effets positifs et négatifs du stress. La gestion du stress est un outil de gestion des ressources humaines pour améliorer la gestion des effets et les dommages psychologue sur les travailleurs dans toute organisation. Cette oeuvre une perspective d'espoir pour que travail professionnel soit un outil performant qui consolide le lien de libération, d'indépendance, de souveraineté entre l'Homme et son organisation.