La gestion stratégique des ressources humaines dans le nouveau contexte des organisations - Chunguane, José Jacinto
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"Le contenu de ce numéro reflète certaines pratiques en matière de stratégies de gestion des ressources humaines dans un monde de plus en plus dynamique, compétitif et global où l'apprentissage est un facteur critique et de succès pour les organisations qui visent, d'une part, à tirer parti de l'engagement de leurs ressources humaines et, d'autre part, à améliorer leur positionnement sur le marché. Le thème "La gestion stratégique des ressources humaines face au nouveau contexte organisationnel" est d'actualité car il fournit un éventail de connaissances qui peuvent influencer le processus de…mehr

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Produktbeschreibung
"Le contenu de ce numéro reflète certaines pratiques en matière de stratégies de gestion des ressources humaines dans un monde de plus en plus dynamique, compétitif et global où l'apprentissage est un facteur critique et de succès pour les organisations qui visent, d'une part, à tirer parti de l'engagement de leurs ressources humaines et, d'autre part, à améliorer leur positionnement sur le marché. Le thème "La gestion stratégique des ressources humaines face au nouveau contexte organisationnel" est d'actualité car il fournit un éventail de connaissances qui peuvent influencer le processus de prise de décision aux niveaux macro et micro organisationnels.
Autorenporträt
José Jacinto Chunguane est diplômé en gestion des ressources humaines de l'École supérieure de comptabilité et de gestion du Mozambique. En tant que conférencier, il enseigne la gestion internationale des ressources humaines, les techniques de développement des personnes et la gestion des compétences, la gestion administrative du personnel et la santé et la sécurité au travail.