La gestione dei conflitti - Social Savvy Series - Saley, Emeline
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Scopri il potere trasformativo della Social Savvy Series con "La gestione dei conflitti" e migliora le tue abilità sociali attraverso 20 scenari illustrati, pensati per adolescenti e adulti, che offrono strategie efficaci per affrontare i conflitti quotidiani. Social Savvy Series - nuova serie comprende libri indirizzati a adolescenti e adulti ed offre occasioni di riflessione su situazioni connesse ad interazioni sociali di tutti i giorni. Ogni libro comprende 20 scenari sociali con piacevoli illustrazioni che aiutano il lettore nello sviluppo delle proprie abilità sociali. Il libro Social…mehr

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Produktbeschreibung
Scopri il potere trasformativo della Social Savvy Series con "La gestione dei conflitti" e migliora le tue abilità sociali attraverso 20 scenari illustrati, pensati per adolescenti e adulti, che offrono strategie efficaci per affrontare i conflitti quotidiani. Social Savvy Series - nuova serie comprende libri indirizzati a adolescenti e adulti ed offre occasioni di riflessione su situazioni connesse ad interazioni sociali di tutti i giorni. Ogni libro comprende 20 scenari sociali con piacevoli illustrazioni che aiutano il lettore nello sviluppo delle proprie abilità sociali. Il libro Social Savvy Series-La gestione dei conflitti è rivolta agli adolescenti (oltre i 14 anni) e/o agli adulti che hanno difficoltà a gestire i conflitti. Saper gestire i conflitti è un'abilità essenziale per una vita indipendente e può essere una difficoltà persistente per molte persone, indipendentemente dal fatto che soffrano o meno di una disabilità mentale. Età dai 14 anni Il libro Social Savvy Series-La gestione dei conflitti è composto da venti scenari sociali che puntano a: * far riflettere su situazioni sociali specifiche che riguardano la gestione dei conflitti, * sostenere lo sviluppo di una serie di strategie e soluzioni, * creare dei parallelismi con le difficoltà che possono essere insorte nella vita quotidiana della persona. L'obiettivo è quello di consentire alla persona di migliorare la propria gestione dei conflitti ponendosi le domande appropriate a seconda della situazione sociale incontrata, ma anche riuscendo a tradurle in azioni efficaci. Il ruolo del professionista è quello di fornire supporto durante la riflessione e fungere da facilitatore.
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