La gestione delle risorse umane o il problema del momento - DA, Bassenian Bonaventure;BARRO, Abou
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Gli sviluppi economici, sociali e tecnologici stanno esercitando forti pressioni manageriali su amministrazioni e organizzazioni private e pubbliche. sulle amministrazioni e sulle organizzazioni pubbliche e private. Per rispondere efficacemente alle crescenti esigenze dei clienti, queste amministrazioni e organizzazioni devono adattare le loro pratiche manageriali ai cambiamenti del loro ambiente altamente vincolato. Una delle soluzioni a queste molteplici sfide legate al cambiamento dell'ambiente è la gestione strategica delle risorse umane (HRM), un fattore chiave di successo per qualsiasi azienda o organizzazione.…mehr

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Produktbeschreibung
Gli sviluppi economici, sociali e tecnologici stanno esercitando forti pressioni manageriali su amministrazioni e organizzazioni private e pubbliche. sulle amministrazioni e sulle organizzazioni pubbliche e private. Per rispondere efficacemente alle crescenti esigenze dei clienti, queste amministrazioni e organizzazioni devono adattare le loro pratiche manageriali ai cambiamenti del loro ambiente altamente vincolato. Una delle soluzioni a queste molteplici sfide legate al cambiamento dell'ambiente è la gestione strategica delle risorse umane (HRM), un fattore chiave di successo per qualsiasi azienda o organizzazione.
Autorenporträt
O Dr. DA B. Bonaventure e DRH Abou BARRO, juntos, abriram um caminho na gestão do capital humano que se tornou a pedra angular de todas as organizações e administrações públicas. Bonaventure e DRH Abou BARRO têm, em conjunto, traçado um caminho na gestão do capital humano, que se tornou a pedra angular de todas as organizações e administração pública. E a gestão estratégica parece ser a questão do momento.