La gestione delle risorse umane per la produttività organizzativa in Africa - Terna, Shihen Martha;Tyohuna, Aondofa John;Akende, Dominic Gwaza
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Questo studio analizza l'impatto della gestione delle risorse umane sulla produttività organizzativa in aziende selezionate in Africa. Attraverso metodi di ricerca qualitativa, tra cui interviste e osservazioni, lo studio esamina come le pratiche efficaci delle Risorse Umane contribuiscano a migliorare i livelli di produttività complessiva di queste organizzazioni. I risultati forniscono indicazioni preziose sul ruolo cruciale della gestione delle risorse umane nel guidare il successo organizzativo e offrono raccomandazioni pratiche per migliorare le strategie delle risorse umane al fine di ottenere risultati ottimali in termini di produttività.…mehr

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Produktbeschreibung
Questo studio analizza l'impatto della gestione delle risorse umane sulla produttività organizzativa in aziende selezionate in Africa. Attraverso metodi di ricerca qualitativa, tra cui interviste e osservazioni, lo studio esamina come le pratiche efficaci delle Risorse Umane contribuiscano a migliorare i livelli di produttività complessiva di queste organizzazioni. I risultati forniscono indicazioni preziose sul ruolo cruciale della gestione delle risorse umane nel guidare il successo organizzativo e offrono raccomandazioni pratiche per migliorare le strategie delle risorse umane al fine di ottenere risultati ottimali in termini di produttività.
Autorenporträt
Terna Shihen Martha, Tyohuna Aondofa John e Akende Dominic Gwaza são licenciados pela Universidade Estatal de Benue, Makurdi, Nigéria. Trabalharam nos sectores público e privado. Têm experiência de investigação e escrita académica.