La gestione strategica delle persone nel nuovo contesto delle organizzazioni - Chunguane, José Jacinto
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"I contenuti di questo numero riflettono alcune pratiche sulle strategie di gestione delle risorse umane in un mondo sempre più dinamico, competitivo e globale, in cui l'apprendimento è un fattore critico e di successo per le organizzazioni che mirano, da un lato, a far leva sull'impegno delle proprie risorse umane e, dall'altro, a migliorare il proprio posizionamento sul mercato". Il tema "La gestione strategica delle persone di fronte al nuovo contesto organizzativo" è di grande attualità perché fornisce una serie di conoscenze che possono influenzare il processo decisionale a livello sia macro che micro organizzativo".…mehr

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Produktbeschreibung
"I contenuti di questo numero riflettono alcune pratiche sulle strategie di gestione delle risorse umane in un mondo sempre più dinamico, competitivo e globale, in cui l'apprendimento è un fattore critico e di successo per le organizzazioni che mirano, da un lato, a far leva sull'impegno delle proprie risorse umane e, dall'altro, a migliorare il proprio posizionamento sul mercato". Il tema "La gestione strategica delle persone di fronte al nuovo contesto organizzativo" è di grande attualità perché fornisce una serie di conoscenze che possono influenzare il processo decisionale a livello sia macro che micro organizzativo".
Autorenporträt
José Jacinto Chunguane - laureato in Gestione delle risorse umane presso la Scuola superiore di contabilità e gestione del Mozambico. Come docente, insegna Gestione internazionale delle risorse umane, Tecniche di sviluppo delle persone e gestione delle competenze, Gestione amministrativa del personale e Salute e sicurezza sul lavoro.