Questo libro si concentra sulla fornitura di conoscenze sulla corporate governance e sulla sua rilevanza nell'ambiente aziendale. Inoltre illustra i concetti chiave nell'area della corporate governance e contribuisce al valore della cultura organizzativa come mezzo importante per guidare il comportamento manageriale. I temi contemporanei della corporate governance possono essere descritti come la governance e il conflitto di interessi, i rapporti collaterali e il suo impatto sulla governance, allineando i valori individuali alla leadership etica e alla governance.