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Cet ouvrage nous amène dans la reflexion sur les questions de gestion des ressources humaines en général et celle de la GPEC en particulier. Le questionnement est celui de savoir, compte tenu de l'obsolescence rapide des connaissances comment les administrations publiques peuvent se mettre elles aussi à penser de manière pro active. La problématique est quelques peu comparative, dans la mesure où l'auteur a un regard dual, des années 1990 à nos jours pour observer ce qui a changé, dans quel sens et pour quelles raisons. C'est un véritable voyage au coeur de la reflexion sur la gestion…mehr

Produktbeschreibung
Cet ouvrage nous amène dans la reflexion sur les questions de gestion des ressources humaines en général et celle de la GPEC en particulier. Le questionnement est celui de savoir, compte tenu de l'obsolescence rapide des connaissances comment les administrations publiques peuvent se mettre elles aussi à penser de manière pro active. La problématique est quelques peu comparative, dans la mesure où l'auteur a un regard dual, des années 1990 à nos jours pour observer ce qui a changé, dans quel sens et pour quelles raisons. C'est un véritable voyage au coeur de la reflexion sur la gestion anticipative des ressources humaines qui fait très souvent défaut aux administrations africaines.
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Autorenporträt
Née le 25 mai 1979 à Metet au Cameroun, Elise BABENA est titulaire d'une Maîtrise en sociologie politique et d'un Master en Gestion des Ressources Humaines. Brevetée de l'Ecole Nationale d'Administration et de Magistrature (ENAM) de Yaoundé, elle travaille actuellement au Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative.