La importancia de la meritocracia para la promoción profesional - de Medeiros Faustino, Quintino
26,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 1-2 Wochen
payback
13 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

En las últimas décadas hemos asistido a una revolución socioeconómica que ha cambiado las empresas y el mundo de los negocios. Se han realizado diversos estudios con el objetivo de perfilar estrategias, técnicas y factores determinantes que garanticen el éxito de las empresas en este escenario. Lo que se puede considerar un consenso entre los estudiosos y el mundo empresarial es el papel destacado que las personas han pasado a desempeñar en la consecución de los objetivos organizativos y para la supervivencia de las empresas. Entre las principales estrategias utilizadas para identificar y…mehr

Andere Kunden interessierten sich auch für
Produktbeschreibung
En las últimas décadas hemos asistido a una revolución socioeconómica que ha cambiado las empresas y el mundo de los negocios. Se han realizado diversos estudios con el objetivo de perfilar estrategias, técnicas y factores determinantes que garanticen el éxito de las empresas en este escenario. Lo que se puede considerar un consenso entre los estudiosos y el mundo empresarial es el papel destacado que las personas han pasado a desempeñar en la consecución de los objetivos organizativos y para la supervivencia de las empresas. Entre las principales estrategias utilizadas para identificar y retener a estos talentos, el desarrollo profesional ha ocupado un lugar central. Uno de los principios básicos utilizados actualmente para los sistemas de promoción profesional es la meritocracia, entendida como el reconocimiento basado en las competencias expresadas en el puesto de trabajo. En respuesta a este escenario, este libro pretende definir la meritocracia y la promoción profesional y analizar la viabilidad de utilizar un sistema meritocrático como base de los procesos y estrategias organizativas para el crecimiento profesional, el reconocimiento y la retención del talento.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Autorenporträt
Quintino de Medeiros Faustino, Master, Psychologist, Bachelor in Psychology and Specialist in the areas of Human Resources Management, Public Management and Auditing in Public Service Organisations. He has worked in public and private organisations and in the People Management area since 2002. She currently works in Corporate Education.