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La motivación es uno de los elementos necesarios para cualquier empresa que desee despegar a todos los niveles, ya que las personas son los principales protagonistas. Por ello, realizamos un estudio sobre la influencia de la motivación del personal en la productividad en el Hospital General de Referencia de Kamina del 1 de enero al 1 de octubre de 2024, con el objetivo de determinar su impacto.Realizamos un estudio descriptivo prospectivo transversal utilizando un método prospectivo, con un muestreo no probabilístico, una muestra exhaustiva y un cuestionario enriquecido con entrevistas como…mehr

Produktbeschreibung
La motivación es uno de los elementos necesarios para cualquier empresa que desee despegar a todos los niveles, ya que las personas son los principales protagonistas. Por ello, realizamos un estudio sobre la influencia de la motivación del personal en la productividad en el Hospital General de Referencia de Kamina del 1 de enero al 1 de octubre de 2024, con el objetivo de determinar su impacto.Realizamos un estudio descriptivo prospectivo transversal utilizando un método prospectivo, con un muestreo no probabilístico, una muestra exhaustiva y un cuestionario enriquecido con entrevistas como técnicas de recogida de datos.Tras la investigación, llegamos a la conclusión de que la motivación era el motor de la infraproductividad, con todas las consecuencias de llevar a la institución al abismo.
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Autorenporträt
Paulin MALOBA LUBENDE, born November 10, 1996 in Bukama, has a degree in Management, teaches in several institutions (ISSS Kamina, Université Saint Joseph, IUC Luena etc.), is a priest of the neo-apostolic church in the Inga community, senior trainer in entrepreneurship, Senior Assistant to Professor Kasongo Mulongoy Francis (DG ISTM-KAMIN) and a member of the ISTM team.