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La rivoluzione tecnologica e l'impatto della Covid-19 che ci allontana fisicamente ci sfida a sviluppare una leadership più virtuale. Pertanto, le organizzazioni richiedono un leader più cooperativo con alti valori etici, emotivi ed economici. Un leader che si adatta efficacemente ad ogni situazione e contesto. Un leader che favorisce le relazioni positive che le persone devono sostenere oggi. Leadership, performance, motivazione e comunicazione sono i temi fondamentali di questo libro.

Produktbeschreibung
La rivoluzione tecnologica e l'impatto della Covid-19 che ci allontana fisicamente ci sfida a sviluppare una leadership più virtuale. Pertanto, le organizzazioni richiedono un leader più cooperativo con alti valori etici, emotivi ed economici. Un leader che si adatta efficacemente ad ogni situazione e contesto. Un leader che favorisce le relazioni positive che le persone devono sostenere oggi. Leadership, performance, motivazione e comunicazione sono i temi fondamentali di questo libro.
Autorenporträt
Guillermo del Río Sáenz. La Habana,1971. Master of Science in Management por Keiser University, Fort Lauderdale, Estados Unidos, 2017. Licenciado en Arte de los Medios de Comunicación Audiovisual, Instituto Superior de Arte de Cuba, 2002. Ha laborado en la administración pública y en organizaciones privadas. Es profesor universitario e investigador