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Chaque année, plus de 400 000 travailleurs quittent le Bangladesh pour un emploi à l'étranger. Les problèmes auxquels sont confrontés les migrants bangladais sont notamment les frais de migration élevés facturés par les agences de recrutement, en particulier pour les emplois peu qualifiés, les bas salaires, le manque d'informations sur les possibilités et les risques liés à la migration, la discrimination, l'exploitation et les abus à l'étranger et l'insuffisance des services de protection des droits des travailleurs. Ce livre donne un aperçu approfondi de tous les problèmes rencontrés par ces…mehr

Produktbeschreibung
Chaque année, plus de 400 000 travailleurs quittent le Bangladesh pour un emploi à l'étranger. Les problèmes auxquels sont confrontés les migrants bangladais sont notamment les frais de migration élevés facturés par les agences de recrutement, en particulier pour les emplois peu qualifiés, les bas salaires, le manque d'informations sur les possibilités et les risques liés à la migration, la discrimination, l'exploitation et les abus à l'étranger et l'insuffisance des services de protection des droits des travailleurs. Ce livre donne un aperçu approfondi de tous les problèmes rencontrés par ces migrants, tant dans leur pays que dans les pays de destination du CCG.
Autorenporträt
K. Ranju è un professionista delle risorse umane di origine indiana, versatile e appassionato, con una vasta esperienza di oltre 15 anni nella migrazione e nel reclutamento di cittadini del Bangladesh e nel loro inserimento nel mercato del lavoro del Qatar. È stato un sostenitore del reclutamento etico nel CCG. È stato attivamente coinvolto nelle questioni relative al benessere dei migranti.