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La mondialisation est un processus d'intégration socio-économique, culturelle, politique et sociale entre les pays. Dans ce contexte, on peut constater que la comptabilité est également touchée aujourd'hui. Le profil du comptable d'aujourd'hui est celui d'une personne qui a acquis des connaissances techniques et sociales en raison de l'immensité du marché national et international. On sait que cela ne sera possible qu'avec une mise à jour constante et approfondie des connaissances, pour consolider une base théorique et technique, ainsi qu'avec l'étude de stratégies d'intégration totale avec l'entreprise dans laquelle il travaille. Il est impossible d'analyser la comptabilité d'entreprise indépendamment de la législation, qu'il s'agisse du droit des sociétés, du droit commercial, du droit fiscal, du droit civil, du droit constitutionnel ou du droit du travail, ou du contexte de la transparence de la gestion, de la responsabilité sociale, de l'éthique contemporaine des affaires ou du rôle de l'État. Le comptable moderne doit savoir que ces stratégies englobent également la préoccupation des entreprises non seulement pour leur propre santé, mais aussi pour la forme physique de leurs employés : être simultanément "pro-people et pro-profits", les deux évoluant ensemble sur la bonne voie vers l'excellence.