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Travailler et gagner de l'argent n'est pas seulement une source de satisfaction, simplifiez le problème jusqu'à comprendre le rôle de la motivation pour atteindre l'objectif de l'organisation. Avec votre objectif en tête, identifiez les contraintes qui influencent la motivation des travailleurs dans le système (c'est-à-dire les goulots d'étranglement) et concentrez-vous sur l'amélioration du rendement de cette contrainte sans vous soucier de la productivité de tous les processus connexes. Une motivation accrue et une grande réalisation de l'objectif.Par conséquent, ce livre tente d'apporter une contribution précieuse pour relever les défis de la qualité de l'éducation dans les processus d'enseignement et d'apprentissage dans les pays. Il encourage les ministères de l'éducation à utiliser les leçons du livre dans la carrière académique ; en particulier, pour atteindre l'objectif de la qualité de l'éducation dans les écoles. Grâce à ce manuel, je crois que les enseignants peuvent obtenir des points jouant un grand rôle, à la fois dans leurs professions académiques et non académiques, ce qui rend les expériences de vie plus faciles et agréables - L'auteur.