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Ce travail utilise la notion de leadership de l'Aquinate comme une fondation philosophique capable de fournir une solution à la mauvaise utilisation du pouvoir en Afrique, en particulier en République démocratique du Congo, où les êtres humains individuels ont été réduits à des objets pour la satisfaction de ceux qui ont l'autorité.L'objectif de ce travail est d'aider les dirigeants et les futurs dirigeants en Afrique, en particulier en République démocratique du Congo, à comprendre que le leadership est un privilège pour améliorer la vie des gens et non une opportunité pour satisfaire la cupidité personnelle.La RDC a besoin de leaders vertueux et éduqués qui sont capables de construire des institutions fortes pour le bien de tous et de promouvoir la dignité humaine et le bonheur du peuple.Parmi les causes de ces crises, on peut citer : l'utilisation abusive de l'autorité du pouvoir pour des intérêts personnels, une mauvaise conception de la fonction appropriée d'un leader, en particulier en République démocratique du Congo.