Per molto tempo, le imprese pubbliche congolesi sono state caratterizzate da scarso rendimento, appropriazione indebita di fondi, negligenza da parte dei dirigenti, desiderio di assistenza esterna, mancanza di trasparenza nelle entrate, ritardi nel pagamento degli stipendi, mancanza di buon governo, ecc.Per rimediare alla situazione, ha avviato una serie di misure. Tra queste, la riforma della legge N*08/007 del 7 luglio 2008 sulle disposizioni generali relative alla trasformazione delle imprese pubbliche in società commerciali.