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Le voile est un sujet complexe et très médiatisé qui fait débat dans le monde occidental. Il peut être autorisé ou non dans le domaine scolaire, sportif et professionnel. L'auteure de cet ouvrage s'est focalisée sur la question de l'engagement des femmes voilées dans le travail social. Elle s'est demandé si l'engagement de ces femmes est limité sur le plan des lois, des directives ou au niveau des représentations que les employeurs ont sur le voile, la femme qui le porte et l'Islam. Donc, elle avait pour but de découvrir et comprendre les raisons pour lesquelles un employeur envisagerait d'engager ou non une femme voilée et d'ouvrir un dialogue qui contribue à favoriser une compréhension réciproque. Pour cela, elle a interviewé quatre employeurs dans le domaine du travail social.