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Les entreprises françaises souhaitent aujourd'hui plus que jamais préserver leur survie, et souhaitent jauger l'avenir, ses incertitudes et ses imprévus. Pour cela elles rationalisent, régulent et adoptent une approche très fonctionnaliste des rapports sociaux. La rationalisation touche les activités, les informations et la communication. A cela deux conséquences : une instrumentalisation prononcée du social en entreprise, et la remise en question des discours managériaux de plus en plus controversés.