L'industria automobilistica indiana si sta sviluppando rapidamente e con successo in tutto il mondo e si è posizionata meglio nella corsa globale. I fornitori di componenti e accessori per auto hanno conquistato uno status esclusivo nel segmento industriale. Sebbene l'industria automobilistica stia ottenendo risultati e benefici, il settore dei componenti auto ha bisogno di un maggiore sviluppo per sostenere un ambiente altamente dinamico. Conoscendo l'importanza del settore delle PMI del settore automobilistico, è essenziale garantire che l'India rimanga competitiva a livello globale e nazionale. Uno dei fattori determinanti per la competitività delle PMI è l'innovazione. I responsabili delle risorse umane di queste PMI devono pensare strategicamente a migliorare e a creare un ambiente favorevole alla costruzione, allo sviluppo e al sostegno dell'innovazione per i dipendenti coinvolti nello "sviluppo e nella progettazione del prodotto". Il libro esplora le strategie HR che aiuterebbero queste PMI del settore automobilistico a sostenere un ambiente altamente dinamico.