La realtà come strategia di comunicazione aziendale
Il processo di selezione che ha utilizzato un genere televisivo controverso per coinvolgere i candidati.
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Questo libro analizza il processo di selezione di una multinazionale del settore tecnologico. Per questo processo di selezione è stato proposto un Reality Show come modo per ottenere un maggiore coinvolgimento negli anni successivi. I video risultanti da questo reality show sono stati utilizzati come strategia di comunicazione e marketing aziendale. L'analisi ha cercato di rispondere ad alcune domande sull'efficacia di questo format nel processo di selezione, nonché sugli aspetti positivi e negativi, oltre che sulla capacità di "viralizzazione" e coinvolgimento del progetto. Inoltre, è sta...
Questo libro analizza il processo di selezione di una multinazionale del settore tecnologico. Per questo processo di selezione è stato proposto un Reality Show come modo per ottenere un maggiore coinvolgimento negli anni successivi. I video risultanti da questo reality show sono stati utilizzati come strategia di comunicazione e marketing aziendale. L'analisi ha cercato di rispondere ad alcune domande sull'efficacia di questo format nel processo di selezione, nonché sugli aspetti positivi e negativi, oltre che sulla capacità di "viralizzazione" e coinvolgimento del progetto. Inoltre, è stato analizzato il mercato del processo di reclutamento e selezione, evidenziando la tecnologia e la creatività in esso presenti. Infine, abbiamo studiato il genere Reality, uno dei principali elementi di differenziazione del progetto.
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