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Dans ce livre, l'auteur a exposé une analyse de ses travaux de recherche postdoctorale en management. Il a commencé par ses critiques aux anciennes théories des organisations en l'occurrence, la théorie de développement moral de Kohlberg avant d'exposer sa théorie de conscience d'entreprise. Puis, il a analysé la gestion des Ressources Humaines des sociétés d'états en Afrique. Il a montré qu'on peut utiliser les valeurs comme instruments de gestion, et expliqué la méthode de Théane et la formule de Djoser qu'il a élaborées pour identifier les valeurs fonctionnelles et calculer l'indice des…mehr

Produktbeschreibung
Dans ce livre, l'auteur a exposé une analyse de ses travaux de recherche postdoctorale en management. Il a commencé par ses critiques aux anciennes théories des organisations en l'occurrence, la théorie de développement moral de Kohlberg avant d'exposer sa théorie de conscience d'entreprise. Puis, il a analysé la gestion des Ressources Humaines des sociétés d'états en Afrique. Il a montré qu'on peut utiliser les valeurs comme instruments de gestion, et expliqué la méthode de Théane et la formule de Djoser qu'il a élaborées pour identifier les valeurs fonctionnelles et calculer l'indice des valeurs dans une entreprise. Ensuite, il a présenté ses travaux sur l'éthique d'entreprise, sa formalisation. Il a aussi critiqué la conception et l'usage actuelles de la notion d'éthique d'entreprise avant de proposer une démarche de formalisation de l'éthique d'entreprise pouvant aboutir à un contrat d'éthique. Il a aussi présenté les grands enjeux éthiques contemporains, proposé une démarche de certification de toutes les entreprises, exposé sa norme «QSMIE 2020», l'éthique d'entreprise comme science.
Autorenporträt
Prof. Dr. Koffivi LOLO aus Togo. Gründer des ersten Integrationszentrums in Hamburg. Seit 2019 ist Prof. LOLO in den Hamburgischen Beirat zur Dekolonisierung berufen worden. Universitätsprofessor und Privater Dozent in Business Management, Beauftragter für Qualitätsmanagement and Lead Auditor (IRCA)  ¿ Forschungsgebiet: QM und Unternehmensethik.