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Nous avons étudié les relations possibles entre le capital social et le capital humain, en particulier des étudiants diplômés du cours d'administration, employés au moment de la recherche, qui recherchent une meilleure qualification pour le marché du travail. Nous vérifions les relations possibles entre le capital social et le capital humain de ces étudiants en fonction de l'objectif recherché. Nous présentons, interprétons et discutons également deux indicateurs du capital humain : l'expérience et l'éducation. Les réponses des étudiants au sujet du capital social ; les relations possibles entre le capital humain et le capital social des étudiants se sont produites en fonction de la recherche. La plupart des étudiants ont un réseau de relations virtuelles, uniquement dans le domaine des loisirs, et ont des attitudes de confiance et de réciprocité. En outre, les étudiants disposent d'un réseau de relations virtuelles et personnelles qui leur permet de montrer leur capital humain. Nous concluons qu'il existe une relation entre le capital social et le capital humain des étudiants dans les questions et les entretiens menés.