La relation entre le leadership créatif et l'épanouissement des employés - Roos, Charlene
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Cette étude a examiné la relation entre le leadership créatif perçu et l'épanouissement des employés dans une entreprise agricole. Les données ont été collectées à l'aide de l'échelle de leadership créatif et de l'échelle d'épanouissement au travail (FAWS) ; les employés à temps plein d'une entreprise agricole ont évalué le style de leadership créatif de leurs managers ainsi que leur niveau d'épanouissement au travail. L'enquête a été menée sur un échantillon de convenance (n=253) représentant un taux de réponse de 60 % sur un échantillon de 421 employés. Cette étude a trouvé une corrélation…mehr

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Produktbeschreibung
Cette étude a examiné la relation entre le leadership créatif perçu et l'épanouissement des employés dans une entreprise agricole. Les données ont été collectées à l'aide de l'échelle de leadership créatif et de l'échelle d'épanouissement au travail (FAWS) ; les employés à temps plein d'une entreprise agricole ont évalué le style de leadership créatif de leurs managers ainsi que leur niveau d'épanouissement au travail. L'enquête a été menée sur un échantillon de convenance (n=253) représentant un taux de réponse de 60 % sur un échantillon de 421 employés. Cette étude a trouvé une corrélation statistiquement significative entre le style de leadership créatif des managers et le niveau d'épanouissement des employés au travail dans l'organisation.
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Autorenporträt
Charlene Roos - Mestrado em Administração de Empresas no Campus Potchefstroom da Universidade do Noroeste.