Andere Kunden interessierten sich auch für
![L'intelligence émotionnelle, le stress et son impact sur la performance au travail]( "L'intelligence émotionnelle, le stress et son impact sur la performance au travail")
L'intelligence émotionnelle, le stress et son impact sur la performance au travail62,99 €![Étude de la relation entre le style de pensée et la performance au travail]( "Étude de la relation entre le style de pensée et la performance au travail")
Étude de la relation entre le style de pensée et la performance au travail35,99 €![IMPACT DU STRESS AU TRAVAIL SUR LES PERFORMANCES PROFESSIONNELLES DES EMPLOYÉS AU PAKISTAN]( "IMPACT DU STRESS AU TRAVAIL SUR LES PERFORMANCES PROFESSIONNELLES DES EMPLOYÉS AU PAKISTAN")
IMPACT DU STRESS AU TRAVAIL SUR LES PERFORMANCES PROFESSIONNELLES DES EMPLOYÉS AU PAKISTAN33,99 €![Relation entre les pratiques de gestion des récompenses et la satisfaction au travail]( "Relation entre les pratiques de gestion des récompenses et la satisfaction au travail")
Relation entre les pratiques de gestion des récompenses et la satisfaction au travail34,99 €![Exploration de l'effet de la spiritualité en milieu de travail sur l'intégration au travail]( "Exploration de l'effet de la spiritualité en milieu de travail sur l'intégration au travail")
Exploration de l'effet de la spiritualité en milieu de travail sur l'intégration au travail23,99 €![La relation entre rentabilité et risque des titres financiers]( "La relation entre rentabilité et risque des titres financiers")
La relation entre rentabilité et risque des titres financiers57,99 €![Impact de la confiance interpersonnelle sur la performance au travail]( "Impact de la confiance interpersonnelle sur la performance au travail")
Impact de la confiance interpersonnelle sur la performance au travail61,99 €
Le but de cette étude était de déterminer les perceptions des managers sur la relation entre spiritualité et performance au travail. L'échantillon était composé de douze cadres supérieurs de différentes organisations. Des entretiens semi-structurés ont été utilisés pour recueillir les données. Les données ont été analysées qualitativement et les thèmes ont été identifiés. Les résultats ont indiqué que la spiritualité favorise le développement sain des individus en aidant à leur propre conscience de soi, en les aidant à trouver la paix intérieure et en faisant face au stress et à la dépression. Les répondants ont également estimé que la spiritualité améliore le travail d'équipe et redéfinit le concept de succès en termes de participation à la compétition, d'avoir des motifs désintéressés et d'encourager l'honnêteté. Sur la base des résultats, des recommandations ont été faites pour la pratique et les recherches futures.