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La représentation des femmes aux postes de direction au sein du syndicalisme uruguayen en 2018 porte sur la participation des femmes aux postes représentatifs, tant au sein de la Central Sindical de Trabajadores (PIT-CNT) que dans ses syndicats affiliés en Uruguay.Une brève analyse est faite du cadre théorique et de l'histoire du PIT-CNT, des difficultés pratiques qui ont été révélées et de la vision de quelques femmes occupant des postes représentatifs et impliquées dans le processus, en tenant compte de leurs trajectoires de vie. L'objectif est d'identifier les obstacles à l'accès des travailleuses aux postes de pouvoir dans la direction des syndicats uruguayens.Sur la base de ce qui précède, une conclusion est tirée de la vision de l'auteur sur cette question.