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Cette recherche s'intéresse aux représentations sociales du plaisir et de la souffrance au travail des stagiaires en psychologie dans les organisations. Il s'agit de les identifier, de savoir ce que sont le plaisir et la souffrance psychique au travail, ce qui provoque le plaisir et la souffrance psychique des travailleurs, d'analyser les représentations sociales du plaisir et de la souffrance psychique au travail des étudiants en psychologie en stage dans les organisations et de voir comment ces étudiants pensent qu'il est possible d'augmenter le plaisir et de réduire la souffrance au travail. La théorie utilisée est la Psychodynamique du travail. La recherche est descriptive et exploratoire et l'approche est qualitative. Des entretiens semi-structurés ont été réalisés et l'échantillon est non probabiliste, basé sur l'accessibilité.