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La Responsabilidad Social Corporativa es un constructo que refleja la inserción social sistémica de las empresas, siempre sujetas a normas formales e informales que cambian constantemente en la sociedad. Por ello, el debate sobre esta cuestión es un importante escenario de confrontación política de intereses. A partir de un análisis crítico a la luz de la psicología social, es importante comprender el proceso histórico, especialmente en Brasil, que ha hecho tan relevante el tema de la responsabilidad social, así como el escenario actual en el que se inserta, el principal público objetivo de estas acciones y el discurso empresarial analizado en relación con la imagen difundida por la propia empresa. Para ello, se utilizó un estudio de caso para explorar cómo el discurso empresarial se relaciona con las categorías de trabajo y educación, dado que la mayoría de los proyectos existentes se centran en la cuestión de la formación para el trabajo. Es posible identificar la relación claramente establecida entre trabajo y educación como forma de formación, exclusión abordada de forma naturalizada y asociaciones entre empresas, Estado y sociedad civil como solución a los problemas sociales.
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