La risoluzione del conflitto nella RD Congo verso la pace internazionale - N. Mbwankiem, Jean-Claude
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L'obiettivo di questa ricerca è quello di indagare come i conflitti violenti si sono verificati nella Repubblica Democratica del Congo (RDC) per decenni mentre la democrazia è legata alla pace, anche per identificare la radice della causa del conflitto. Alla fine, attraverso la valutazione della relazione tra democrazia e pace, il conflitto avrebbe dovuto finire. Invece, la pace nella RDC è stata sfuggente e raramente dovuta a ragioni politiche ed economiche. I conflitti irrisolti minacciano la pace internazionale a causa dell'interrelazione tra la politica interna e gli affari esteri che è la…mehr

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Produktbeschreibung
L'obiettivo di questa ricerca è quello di indagare come i conflitti violenti si sono verificati nella Repubblica Democratica del Congo (RDC) per decenni mentre la democrazia è legata alla pace, anche per identificare la radice della causa del conflitto. Alla fine, attraverso la valutazione della relazione tra democrazia e pace, il conflitto avrebbe dovuto finire. Invece, la pace nella RDC è stata sfuggente e raramente dovuta a ragioni politiche ed economiche. I conflitti irrisolti minacciano la pace internazionale a causa dell'interrelazione tra la politica interna e gli affari esteri che è la politica globale. Dal punto di vista del neoliberalismo, è stato assunto che attraverso un sistema l'internazionalismo è associato alla pace democratica con conseguenze sulle politiche nazionali e sugli affari internazionali, quindi, i conflitti irrisolti nel paese hanno avuto un impatto sulla pace internazionale. Dall'approccio sistemico dell'internazionalismo dei tre principi della pace perpetua, Kant afferma che gli stati democratici non vanno in guerra a causa dei legami economici e dell'interdipendenza.
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Autorenporträt
Jean Claude N. Mbwankiem: Funcionario de la administración pública de la República Democrática del Congo y diplomático de carrera desde 1999. Competencias en mantenimiento de la paz, negociación, negocios interculturales, asuntos internacionales, relaciones públicas, comunicación de marca, gestión de conflictos, gestión de la reputación y diplomacia multilateral.