Ce livre vise à contribuer à une compréhension plus précise de la manière dont les employés d'un pays en développement perçoivent, évaluent et réagissent aux activités de responsabilité sociale des entreprises (RSE) dans les secteurs public et privé. Outre les divers aspects abordés dans la vaste littérature sur la RSE, cette thèse cherche à analyser le rôle potentiel de la RSE dans la résolution de problèmes clés, tels que la corruption et l'émigration, qui font aujourd'hui l'objet de débats et de discussions intenses dans les pays en développement. À cette fin, le chapitre 1 présente au lecteur ce sujet de recherche.