Questo libro vuole contribuire a una comprensione più accurata di come i dipendenti di un Paese in via di sviluppo percepiscono, valutano e a loro volta rispondono alle attività di responsabilità sociale d'impresa (RSI) sia nel settore pubblico che in quello privato. Oltre ai vari aspetti presenti nella vasta letteratura sulla RSI, questa tesi cerca di analizzare il ruolo potenziale della RSI nell'affrontare sfide chiave, come la corruzione e l'emigrazione, che oggi sono molto dibattute e discusse nei Paesi in via di sviluppo. A tal fine, il Capitolo 1 introduce il lettore a questo tema di ricerca.