Andere Kunden interessierten sich auch für
![IMPACT DE L'IMAGE PUBLIQUE SUR LA SATISFACTION AU TRAVAIL DES FONCTIONNAIRES DE POLICE]( "IMPACT DE L'IMAGE PUBLIQUE SUR LA SATISFACTION AU TRAVAIL DES FONCTIONNAIRES DE POLICE")
IMPACT DE L'IMAGE PUBLIQUE SUR LA SATISFACTION AU TRAVAIL DES FONCTIONNAIRES DE POLICE26,99 €![Caractéristiques du travail social]( "Caractéristiques du travail social")
Caractéristiques du travail social23,99 €![Effet de l'urbanisation sur les caractéristiques du sol et la qualité des eaux de rivière]( "Effet de l'urbanisation sur les caractéristiques du sol et la qualité des eaux de rivière")
Effet de l'urbanisation sur les caractéristiques du sol et la qualité des eaux de rivière30,99 €![Caractéristiques des femmes maltraitées]( "Caractéristiques des femmes maltraitées")
Caractéristiques des femmes maltraitées18,99 €![Caractéristiques de l'emploi et engagement affectif]( "Caractéristiques de l'emploi et engagement affectif")
Caractéristiques de l'emploi et engagement affectif26,99 €![L'impact des mesures de sécurité sur l'amélioration de la satisfaction des clients]( "L'impact des mesures de sécurité sur l'amélioration de la satisfaction des clients")
L'impact des mesures de sécurité sur l'amélioration de la satisfaction des clients29,99 €![Relations humaines efficaces et performance organisationnelle]( "Relations humaines efficaces et performance organisationnelle")
Relations humaines efficaces et performance organisationnelle26,99 €
La satisfaction au travail dépend de la nature du travail. Si le travail exige plus d'attention et de vigilance, il crée du stress chez les agents. Le stress désigne l'état dynamique causé par les exigences physiques, psychologiques et sociales qui sont perçues par un individu comme menaçantes et dépassant ses ressources d'adaptation. Cela peut conduire à une tension qui peut être une réponse ou une manifestation physique, mentale ou comportementale. La police est la première ligne de protection entre les criminels et les civils. Dans l'exercice de leurs fonctions, ils peuvent être confrontés de manière inattendue à des situations de crise majeure sans aucun avertissement. Plusieurs facteurs tels que la disponibilité 24 heures sur 24, les problèmes administratifs sont impliqués et font du travail de la police un emploi des plus stressants. Il est donc nécessaire d'évaluer la satisfaction au travail des officiers de police.