La sindacalizzazione e la condizione dei lavoratori in Burundi - HAKUZIYAREMYE, Lambert
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Il lavoro esamina gli ostacoli interni ed esterni che limitano l'efficacia dell'azione sindacale e hanno effetti negativi sulla condizione dei lavoratori. Evidenzia anche i limiti che derivano dalle strategie dei datori di lavoro per distruggere il potenziale di protesta del sindacato. Oltre a questi limiti, che sono esterni al movimento sindacale, ci sono divisioni all'interno delle organizzazioni sindacali. Il lavoro esamina le percezioni e i diversi atteggiamenti dei lavoratori in relazione al loro coinvolgimento sindacale in questo contesto. Esamina le strategie di adattamento messe in…mehr

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Produktbeschreibung
Il lavoro esamina gli ostacoli interni ed esterni che limitano l'efficacia dell'azione sindacale e hanno effetti negativi sulla condizione dei lavoratori. Evidenzia anche i limiti che derivano dalle strategie dei datori di lavoro per distruggere il potenziale di protesta del sindacato. Oltre a questi limiti, che sono esterni al movimento sindacale, ci sono divisioni all'interno delle organizzazioni sindacali. Il lavoro esamina le percezioni e i diversi atteggiamenti dei lavoratori in relazione al loro coinvolgimento sindacale in questo contesto. Esamina le strategie di adattamento messe in atto dai lavoratori in questo contesto, che rafforzano ulteriormente la dispersione della forza lavoro, utile per ottenere un miglioramento delle loro condizioni di lavoro. Parole chiave: azione collettiva, Burundi, lavoratore, negoziazione, sindacato, sindacalizzazione.
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Autorenporträt
Lambert HAKUZIYAREMYE est né le 25 Août 1991 au nord du Burundi dans la province de Kayanza. Il a un master en Socio-Anthropologie de l'Université du Burundi, il détient également un deux certificats supérieur postuniversitaires, l'un en Genre et Développement et l'autre en Suivi et Evaluation, Redevabilité et Apprentissage des Projets.