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Il benessere degli operatori sanitari e l'influenza della loro salute mentale e del loro benessere sulla sicurezza dei pazienti hanno suscitato interesse e attenzione a livello nazionale. La sindrome del burnout è sempre più riconosciuta tra gli operatori sanitari, gli specializzandi, i medici e gli infermieri che lavorano in terapia intensiva sono esposti a un notevole stress legato al lavoro e studi precedenti hanno identificato alti livelli di sintomi di burnout tra il personale di terapia intensiva. L'assistenza sanitaria, come settore, sottopone gli operatori sanitari a numerose pressioni, tra cui le sfide del lavoro clinico, i vincoli di tempo, le richieste concorrenti, la mancanza di controllo sui processi di lavoro e sulla programmazione, i ruoli conflittuali e le relazioni con la leadership. La sindrome del burnout è un concetto psicologico spesso utilizzato come risposta a fattori di stress emotivo e interpersonale a lungo termine, solitamente nel contesto lavorativo. Il burnout può essere il risultato di troppo lavoro e troppo poco recupero. L'impatto clinico del burnout può essere una diminuzione del benessere (insonnia, irritabilità, problemi alimentari e depressivi) e un aumento delle assenze per malattia del personale. È stato dimostrato che un alto grado di esaurimento emotivo tra gli infermieri predice prestazioni inferiori e una maggiore intenzione di abbandonare il lavoro.