La structure syndicale au Brésil et le dilemme du syndicat unique - Arruda Vaz, Andréa;Evelyn Godoi, Maritsa
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Cette recherche examinera la pratique de l'activité syndicale au Brésil, du point de vue de la pluralité syndicale, ce qui va à l'encontre des dispositions de la Constitution fédérale de 1988, à savoir la disposition relative à un système d'unité syndicale. Toutefois, cette pratique est conforme aux traités internationaux sur les droits de l'homme ratifiés par le Brésil, qui garantissent à tous les travailleurs le droit d'exercer le droit à la libre association, y compris à des fins professionnelles, l'exercice le plus légitime de la liberté syndicale. La défense de ces droits est directement…mehr

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Produktbeschreibung
Cette recherche examinera la pratique de l'activité syndicale au Brésil, du point de vue de la pluralité syndicale, ce qui va à l'encontre des dispositions de la Constitution fédérale de 1988, à savoir la disposition relative à un système d'unité syndicale. Toutefois, cette pratique est conforme aux traités internationaux sur les droits de l'homme ratifiés par le Brésil, qui garantissent à tous les travailleurs le droit d'exercer le droit à la libre association, y compris à des fins professionnelles, l'exercice le plus légitime de la liberté syndicale. La défense de ces droits est directement liée à la démocratie et à la liberté ; en outre, sans liberté, on ne peut parler de démocratie et vice-versa. La recherche vise à présenter une critique du système réglementaire brésilien, dont la base structurelle est l'unicité syndicale, par le biais d'une analyse conceptuelle et historique du point de vue du principe de la liberté syndicale.
Autorenporträt
Andréa : Master en droit du Centre universitaire du Brésil - UniBrasil, directrice de la commission d'éducation juridique de la sous-section OAB/PR - Araucária. Maritsa : avocate et chercheuse.