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Este estudio investigó la naturaleza, el origen y las causas de los conflictos étnicos, la institución de los ancianos y examinó el papel de los ancianos en la gestión de los conflictos étnicos en el subcondado de Rongai, en Nakuru. El estudio se basó en la premisa de que la tierra era la principal causa de los conflictos étnicos en el subcondado de Rongai, que las instituciones de la tercera edad eran respetadas por la mayoría de los grupos étnicos y que la institución de los ancianos desempeñaba un papel importante en la gestión de los conflictos étnicos. La población objetivo estaba formada…mehr

Produktbeschreibung
Este estudio investigó la naturaleza, el origen y las causas de los conflictos étnicos, la institución de los ancianos y examinó el papel de los ancianos en la gestión de los conflictos étnicos en el subcondado de Rongai, en Nakuru. El estudio se basó en la premisa de que la tierra era la principal causa de los conflictos étnicos en el subcondado de Rongai, que las instituciones de la tercera edad eran respetadas por la mayoría de los grupos étnicos y que la institución de los ancianos desempeñaba un papel importante en la gestión de los conflictos étnicos. La población objetivo estaba formada por los encuestados del subcondado de Rongai. El tamaño de la muestra se obtuvo mediante técnicas de muestreo intencional y de bola de nieve. Los resultados del estudio indicaron que los conflictos étnicos en el subcondado de Rongai eran principalmente de naturaleza violenta, originados por la reintroducción de la política multipartidista en Kenia a principios de la década de 1990, y eran causados principalmente por cuestiones políticas y de tierras. La institución de los ancianos era fuerte en el subcondado de Rongai e imponía respeto en la gestión de los conflictos étnicos. El estudio recomienda que la institución de los ancianos sea apoyada por el gobierno y se le otorgue un papel de liderazgo en la gestión de los conflictos étnicos.
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Autorenporträt
Simon K. Cherutich hat einen B.A. in Kriminologie und Sicherheitsstudien sowie einen M.A. in Friedens- und Konfliktmanagement und promoviert derzeit in bewaffneten Konflikten und Friedensstudien (Universität Nairobi). Er diente 18 Jahre lang als Militäroffizier bei den kenianischen Streitkräften, bevor er an der Universität von Nairobi als stellvertretender Hauptdirektor für Sicherheit tätig wurde.