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Una varietà di misure psicologiche comunemente usate dalla polizia dell'Australia Occidentale a scopo di reclutamento sono studiate per determinare la loro efficacia nel predire il rendimento accademico delle reclute di polizia durante la formazione iniziale. La capacità predittiva di questi test è ulteriormente estesa per indagare qualsiasi legame potenziale tra le prestazioni accademiche e le prestazioni sul lavoro degli agenti di polizia. Le potenziali implicazioni di questi risultati sul reclutamento della polizia e le successive prestazioni sul lavoro degli agenti di polizia sono discusse.