Lo scopo dello studio era quello di valutare la pratica della pianificazione e dell'implementazione degli appalti pubblici (PPI) in Etiopia, nel caso del Servizio Acquisti Pubblici e dismissione di proprietà I principali risultati rivelano che la capacità di condurre la valutazione dei bisogni, la descrizione dei bisogni e la presentazione tardiva dei requisiti, il personale dell'unità acquisti è insufficiente in termini di numero e competenze richieste, la formazione di qualità limitata nelle attività di pianificazione e nella preparazione dei documenti di appalto in ogni fase, la procedura di revisione inadeguata dei requisiti presentati dalle PB, la mancanza di pratica nell'annunciare il piano annuale degli appalti, la capacità limitata: di condurre indagini di mercato, di definire i costi e programmare le attività di appalto, di gestire e monitorare i contratti; carenza e turnover di professionisti qualificati, mancanza di utilizzo dei PP come strumenti di gestione e monitoraggio, pratica limitata di revisione periodica dell'efficacia nella pianificazione e nell'implementazione degli appalti pubblici, esperienza limitata nell'utilizzo di alcuni metodi di appalto, presentazione di requisiti inferiori agli standard in termini di specifiche/TOR/SOW, (PPDS) che devono essere migliorati per un utilizzo efficiente delle risorse pubbliche.