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Lo status economico delle donne caraibiche non può essere separato dalle norme e dai valori sociali prevalenti relativi alla loro responsabilità per la casa e la famiglia. Sin dal periodo della schiavitù africana, le forme familiari caraibiche non si sono conformate all'"ideale" della famiglia nucleare europea. Studi condotti negli anni 2000 hanno dimostrato che quasi la metà dei nuclei familiari sono guidati da donne. In molti casi le opportunità e gli incentivi sono sfavorevoli alle donne per avviare un'attività imprenditoriale, anche quando ne hanno le capacità e le conoscenze. Una delle…mehr

Produktbeschreibung
Lo status economico delle donne caraibiche non può essere separato dalle norme e dai valori sociali prevalenti relativi alla loro responsabilità per la casa e la famiglia. Sin dal periodo della schiavitù africana, le forme familiari caraibiche non si sono conformate all'"ideale" della famiglia nucleare europea. Studi condotti negli anni 2000 hanno dimostrato che quasi la metà dei nuclei familiari sono guidati da donne. In molti casi le opportunità e gli incentivi sono sfavorevoli alle donne per avviare un'attività imprenditoriale, anche quando ne hanno le capacità e le conoscenze. Una delle implicazioni di questo studio è che il fenomeno del bootstrapping finanziario merita maggiore attenzione nelle future ricerche sul finanziamento delle piccole imprese. Questa linea di ricerca è importante sia per gli accademici che per gli operatori del settore, in quanto contribuisce alla comprensione dell'uso del bootstrapping da parte delle donne imprenditrici. I risultati di questo studio promettono che il bootstrapping può essere collegato alla crescita e allo sviluppo di alternative di finanziamento e all'imprenditorialità femminile a Trinidad e Tobago.
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Autorenporträt
Akosua est une spécialiste du genre et de l'entrepreneuriat, fondatrice du projet Enabling Enterprise. Elle collabore avec des organismes de soutien aux entreprises féminines, des décideurs politiques et des femmes entrepreneurs du monde entier. Le programme se concentre sur l'amélioration, l'autonomisation, l'échange d'idées et d'expériences, et les meilleures pratiques pour l'entreprise des femmes.