L'adozione del telefono cellulare è un'abitudine o una necessità - Ahmed, Ishfaq
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Con i rapidi cambiamenti nella tecnologia la vita è cambiata drasticamente. Ora gli standard di necessità e lusso sono cambiati. Molti lussi ora sono considerati una necessità. Il telefono cellulare una volta sarebbe stato un lusso, ma ora è una necessità del tempo. È stato utilizzato da tutte le fasce d'età, vecchi o giovani, uomini o donne. I suoi modelli di consumo sono messi in discussione da tutti. Le giovani generazioni sono state testimoni di usarlo ovunque e ogni volta. Sebbene abbia creato facilità nella vita, tuttavia ha lasciato alcuni impatti negativi sui suoi utenti. Questo studio…mehr

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Produktbeschreibung
Con i rapidi cambiamenti nella tecnologia la vita è cambiata drasticamente. Ora gli standard di necessità e lusso sono cambiati. Molti lussi ora sono considerati una necessità. Il telefono cellulare una volta sarebbe stato un lusso, ma ora è una necessità del tempo. È stato utilizzato da tutte le fasce d'età, vecchi o giovani, uomini o donne. I suoi modelli di consumo sono messi in discussione da tutti. Le giovani generazioni sono state testimoni di usarlo ovunque e ogni volta. Sebbene abbia creato facilità nella vita, tuttavia ha lasciato alcuni impatti negativi sui suoi utenti. Questo studio mira anche a svelare i costi nascosti dell'utilizzo del telefono cellulare. Il segmento target per lo studio sono gli studenti universitari. Questo segmento è più incline all'utilizzo dei dispositivi mobili ed è il pubblico di destinazione per tutti gli sforzi di marketing delle società di telecomunicazioni. Quindi studiare i giovani coprirebbe la fetta principale del mercato. I risultati sono interessanti.
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Autorenporträt
Ishfaq Ahmed es profesor en Hailey College of Commerce, Universidad de Punjab, Lahore, Pakistán. Sus áreas de interés son Gestión, Comportamiento Organizacional y Gestión de Recursos Humanos. Tehmina Fiaz Qazi es investigadora académica en Hailey College of Commerce. Sus áreas de interés son la gestión y el comportamiento organizacional.