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La crise de la jeunesse en Afrique du Sud est associée aux facteurs fondamentaux suivants, à savoir les facteurs microéconomiques et macroéconomiques, entre autres : (1) la faible employabilité de la majorité des jeunes issus de ménages de classe inférieure (principalement des Noirs) ; (2) le taux de mortalité élevé des entreprises en phase de démarrage/de démarrage ; (3) le faible alignement des interventions en faveur de la jeunesse sur les besoins d'autonomisation des jeunes chômeurs ; et (4) la mauvaise attitude de nombreux jeunes Noirs vis-à-vis du travail et de la vie. Au niveau…mehr

Produktbeschreibung
La crise de la jeunesse en Afrique du Sud est associée aux facteurs fondamentaux suivants, à savoir les facteurs microéconomiques et macroéconomiques, entre autres : (1) la faible employabilité de la majorité des jeunes issus de ménages de classe inférieure (principalement des Noirs) ; (2) le taux de mortalité élevé des entreprises en phase de démarrage/de démarrage ; (3) le faible alignement des interventions en faveur de la jeunesse sur les besoins d'autonomisation des jeunes chômeurs ; et (4) la mauvaise attitude de nombreux jeunes Noirs vis-à-vis du travail et de la vie. Au niveau macroéconomique, les défis sont liés (a) à la faiblesse des liens entre les secteurs de haute technologie à croissance rapide, qui sont à l'origine d'une grande partie de la croissance, et les secteurs primaire et secondaire de l'économie ; (b) au manque d'efficacité et d'efficience de la prestation des services publics ; (c) à la lenteur de la croissance économique ; (d) à la croissance rapide de la dette publique ; et (e) aux problèmes croissants de sécurité énergétique.
Autorenporträt
Prof Uwem Essia is a distinguished academic and celebrated author known for his illustrious career in leadership, management, economics, and development. Since June 2021, Prof Essia has immersed himself in personal studies and established himself as a prolific online book publisher, with a presence on platforms. He holds a PhD degree in Economics.