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Questo libro è un lavoro di laurea del Master in Management Sciences dell'Eafit, a Medellín, Colombia. Cerca di scoprire come un osservatore, durante il processo di ricerca, illumini e oscuri alcune aree della realtà organizzativa. Si basa sulla pragmatica della comunicazione, con la nozione di Consigna, la teoria delle Tre Linee dei filosofi Deleuze e Guattari e la scienza organizzativa postmoderna di Friedmann, per arrivare a una riflessività sui risultati del lavoro sul campo, in cui è stata osservata la cultura organizzativa di un'azienda colombiana.