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Cette étude a examiné la nature, l'origine et les causes des conflits ethniques, l'institution des aînés et a interrogé les rôles des aînés dans la gestion des conflits ethniques dans le sous-comté de Rongai à Nakuru. L'étude était basée sur les prémisses suivantes : la terre est la cause principale des conflits ethniques dans le sous-comté de Rongai, les institutions des aînés sont respectées par la majorité des groupes ethniques et l'institution des aînés joue un rôle important dans la gestion des conflits ethniques. La population cible était constituée de personnes interrogées dans le…mehr

Produktbeschreibung
Cette étude a examiné la nature, l'origine et les causes des conflits ethniques, l'institution des aînés et a interrogé les rôles des aînés dans la gestion des conflits ethniques dans le sous-comté de Rongai à Nakuru. L'étude était basée sur les prémisses suivantes : la terre est la cause principale des conflits ethniques dans le sous-comté de Rongai, les institutions des aînés sont respectées par la majorité des groupes ethniques et l'institution des aînés joue un rôle important dans la gestion des conflits ethniques. La population cible était constituée de personnes interrogées dans le sous-comté de Rongai. La taille de l'échantillon a été déterminée en utilisant des techniques d'échantillonnage à dessein et en boule de neige. Les résultats de l'étude ont indiqué que les conflits ethniques dans le sous-comté de Rongai étaient principalement de nature violente, provenant de la réintroduction de la politique multipartite au Kenya au début des années 1990 et étaient principalement causés par des problèmes fonciers et politiques. L'institution des aînés était forte dans le sous-comté de Rongai et inspirait le respect dans la gestion des conflits ethniques. L'étude recommande que l'institution des aînés soit soutenue par le gouvernement et qu'elle joue un rôle de premier plan dans la gestion des conflits ethniques.
Autorenporträt
Simon K. Cherutich hat einen B.A. in Kriminologie und Sicherheitsstudien sowie einen M.A. in Friedens- und Konfliktmanagement und promoviert derzeit in bewaffneten Konflikten und Friedensstudien (Universität Nairobi). Er diente 18 Jahre lang als Militäroffizier bei den kenianischen Streitkräften, bevor er an der Universität von Nairobi als stellvertretender Hauptdirektor für Sicherheit tätig wurde.